OpenWork「待遇面満足度」日系技術系企業で1位を誇る、技術派遣/SES企業です。
社員満足度が高い→紹介入社が多い→求人広告費がかからない→エンジニアへ厚い待遇サイクルを実現!
帰社日や社内業務は一切なし!
※1 出典:労働局「令和元年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」
※2 入社時68%、4年目から約81%(単価85万想定)、11年目から約89%(単価100万想定)
未経験や駆け出しの方は、今回はスキル的に案件が見つからない可能性があります。
その場合、「不採用」ではなく、将来的に採用し、社員になっていただくための精一杯のサポートをします。
サポート対象者は適性のある方に限らせていただきますが、この機会にぜひチャレンジください!
リツアンでは、スキルアップに繋がりにくい保守やテスターのようなロースキル案件を取り扱いません。
今後、未経験からでもしっかりキャリアを積める案件を強化予定です。案件が獲得できた場合、優先的にお知らせいたします。
未経験・駆け出しエンジニア向けの無料教育プログラム「テラコヤテック」を実施し、受講者は実際にリツアンや他の企業でエンジニアとしてキャリアをスタートしました。現在も、先輩エンジニア社員が、駆け出し・未経験者向けにAWSとJavaの教育を実施中です。
ローコード開発、機電エンジニア向けの3DCAD研修など次々に実施予定です。
キャリアの方向性、スキル目標、案件の選び方など、エンジニアとしてキャリアを確立するための色々なご相談に乗ります。
実際にリツアンで働き、現場の事を熟知するベテランエンジニアによるキャリアカウンセリングの体制を現在整備中です。
リツアンでは、豪華ゲストによる社員研修を開催しています。
過去には、SNSマーケター 金城辰一郎さんによるWEB3研修や、東大卒・AIベンチャー「Aice」代表 佐藤匠さんによるAI研修など開催してきました。
未来の社員として、参加権を付与いたします。(オンラインであれば、後日録画配信あり)
日本最高峰 東大松尾研発スタートアップ所属メンバーである講師陣と連携し、業界でもいち早く、AIエンジニア育成に力を入れていきます。社員をメインに受講が可能ですが、一部ウェビナーの視聴など、入社前の方でも受講できるようにします。
スキルを身につけ、リツアン入社が決まった場合、爆速で年収が大幅アップ!
通常なら【入社】から3年後、給与還元率が68%→約81%(単価85万想定)になり、年収が一気に上がりますが、今なら、【今回のエントリーから3年後】に大幅アップします!
スキルを身につけるまでの努力に対する最大限の感謝の印でありお祝いです。
今回登録したからと言って、必ず入社しなければならないわけではありません。
状況や心境は変化して当然なので、自由です。
実際にリツアンに入社し、数年経過した社員の年収アップ例です。
2022年入社 / ITエンジニア
前職からリツアン入社時み年収120万年アップ。さらに単価が上がり、プロ契約も適用され、入社時より260万アップ。
2017年入社 / 組み込みエンジニア
組み込み系エンジニアとして大手メーカーで医療用機器、光学機器、自動車、カメラなど対象となる製品が変えながら、現在年収1,300万円。7年で760万アップ。
2017年入社 / ITエンジニア
前職の課長職から、一開発者として再スタートし、年収は100万アップ。プロ契約とスペシャリストとして仕事の幅を広げ、6年で200万アップ。
2018年入社 / ITエンジニア
ほぼ新卒で転職し、年収は驚異の200万アップ。その後、得意の専門領域でのスキルアップとプロ契約により、6年で240万アップ。
2019年入社 / ITエンジニア
ベンチャー系の現場で信頼を得て、単価が決め打ちではないため大きな裁量と単価アップを実現。
2020年入社 / ITエンジニア
前職と本当に同じような業務内容で年収アップ。その後もスキルアップ、単価交渉の成功、プロ契約などを経てさらに大幅アップ!
エントリー後、
書類と面談による審査がございます。